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Consultoría danesa experta en liderazgo y coaching organizacional
En INTERFOCUS comprendemos la importancia de adaptarse a los nuevos desafíos del mercado. Por eso, te ofrecemos sesiones de coaching ejecutivo diseñadas para potenciar tus habilidades de liderazgo inspirándote en el modelo danés.
Como líder de equipo, a pesar de tus habilidades técnicas y experiencia, a veces resulta difícil dirigir. Esta brecha entre tus habilidades técnicas y las de liderazgo puede generar tensiones internas que impactan en la productividad. Sin las herramientas adecuadas, podrías estar restringiendo el potencial de tu equipo y comprometiendo la productividad y el alcance de objetivos.
En INTERFOCUS comprendemos las complejidades del liderazgo en las empresas españolas. Somos una consultoría danesa especializada en liderazgo y ofrecemos servicios de coaching ejecutivo diseñados específicamente para jefes de equipo como tú, que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y fomentar el trabajo en equipo para aumentar el rendimiento.
La cultura de trabajo danesa se caracteriza por ser colaborativa, transparente y basada en la confianza. Esta forma de liderar equipos tiene un impacto directo en la productividad. Según los datos publicados por el Eurostat en 2022, Dinamarca registró una productividad laboral por trabajador de 121,2, mientras que en España fue de 94,9.
Todo depende de tus necesidades. Los temas más recurrentes que solemos trabajar con nuestros clientes son los siguientes:
Para la primera toma de contacto proponemos un programa de cinco sesiones online con un coach de habla hispana.
El programa incluye también una serie de tareas para trabajar nuevas habilidades. Durante todo el programa, tu coach estará a tu lado para acompañarte durante el proceso de cambio.
La metodología LEGO® Serious Play® (LSP) es una técnica surgida en Dinamarca en 1996 para trabajar en equipo sobre los bloqueos y conflictos que afectan a la organización.
La metodología LSP facilita que el equipo reflexione y se exprese en un entorno psicológicamente seguro. Durante el taller se establece un canal de comunicación alternativo y diferente que estimula el dialogo para encontrar soluciones creativas e innovadoras.
Cuando un equipo solicita una sesión de LSP el primer paso es identificar los objetivos. Los temas más recurrentes suelen ser la falta de motivación del equipo y los conflictos internos.
La metodología LSP está especialmente recomendada para los grupos de trabajo que necesitan identificar sus puntos de mejora o buscar nuevas alternativas.
En INTERFOCUS organizamos talleres presenciales de 5 horas con un aforo de 10 personas como máximo. Un facilitador certificado en metodología LSP se desplazará desde Dinamarca a tu empresa para realizar esta formación en español.
Esta formación puede bonificarse a través de la FUNDAE.
En INTERFOCUS realizamos los trámites necesarios para que puedas tramitar fácilmente la bonificación.
El coaching ejecutivo es una modalidad de coaching diseñada específicamente para ejecutivos.
Durante las sesiones, el coach trabaja con el ejecutivo (coachee) para identificar áreas de mejora. El coaching es un proceso de diálogo reflexivo donde el coachee profundiza en sus fortalezas y oportunidades de desarrollo. El objetivo es que el ejecutivo pueda desarrollar y fortalecer habilidades de liderazgo para mejorar el rendimiento de sus equipos y alcanzar los objetivos marcados.
Para que el proceso de coaching obtenga resultados tangibles, la primera intervención suele necesitar un mínimo de cinco sesiones. Durante las sesiones se fija un objetivo y se trabaja la estrategia para conseguirla.
Durante este proceso se establece una relación de confianza entre el coach y el coachee. Cuando termina el programa, se pueden volver a programar sesiones puntuales cada vez que el ejecutivo necesite acompañamiento. Estas sesiones adicionales son útiles para trabajar sobre problemas puntuales.
En INTERFOCUS sólo trabajamos con coaches formados en universidades europeas. Muchos de nuestros coaches son además psicólogos organizacionales.
A nivel profesional, todos nuestros coaches tienen una larga experiencia en entornos profesionales relacionados con la innovación. Algunos residen en otros países de Europa.
Si tras la primera sesión individual no estás satisfecho, te ofrecemos dos opciones, cambiar de coach o devolverte el dinero.
Para que el coaching dé buenos resultados es imprescindible que haya una buena “conexión“ con el coach.
La sesión de coaching de equipos con metodología LEGO® Serious Play® se puede bonificar si tienes crédito disponible.
En INTERFOCUS nos encargamos de calcularte la bonificación y de hacer las gestiones con la FUNDAE.
Las sesiones de coaching ejecutivo NO son bonificables.
Un buen líder va a estar muy limitado si su equipo no está motivado.
En INTERFOCUS queremos que obtengas los mejores resultados tras nuestra intervención, por ello ayudamos a las empresas que quieran trabajar de forma conjunta las habilidades de liderazgo y el desarrollo de sus equipos de trabajo.
Las sesiones de coaching se realizan en el horario laboral.
En INTERFOCUS ofrecemos la posibilidad de preparar una sesión de coaching outdoor fuera del entorno laboral. Estas intervenciones duran dos días y se realizan en contacto con la naturaleza. Estas sesiones permiten realizar un programa intensivo de desarrollo de habilidades y trabajo en equipo. Este programa incluye el alojamiento y manutención.
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