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LA CONSULTORÍA DANESA ESPECIALIZADA EN LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO E INNOVACIÓN
Dibujo con tres personas escribiendo un mensaje con un lápiz gigante. Encima del mensaje hay una bombilla encendida indicando que están teniendo buenas ideas.

Coaching para Empresa: Cómo Dominar el Arte de Contar Historias para Inspirar y Motivar a tu Equipo

Los seres humanos llevamos contando historias desde hace más de 40.000 años. La palabra hablada tiene un gran poder, especialmente cuando se tocan las emociones.
Sin embargo, pese a que estamos contando historias constantemente, son pocos los que manejan el arte de cautivar a su público contando sus relatos.
En este artículo vamos a hablar de cómo el storytelling te puede ayudar a comunicar mejor y mantener la atención de tus oyentes.

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Dibujo de tres empleados levantando en volandas a su jefe que sujeta un trofeo

Desbloqueando el Potencial de tus empleados: Descubre las 3 Estrategias para Liderar Equipos de Trabajo

En nuestras sesiones de coaching para empresas, la desmotivación en el trabajo es un tema recurrente.
Ser un buen líder no es fácil, básicamente porque tenemos pocos referentes. Piensa por un momento, ¿Cuántos jefes has tenido que realmente te han motivado a crecer profesionalmente y sacar lo mejor de ti?
Es este artículo explicamos tres estrategias que puedes usar para motivar a tu equipo.
Inspírate en el coaching para empresas conseguir que tu equipo consiga resultados sorprendentes.

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Dibujo de una coach acompañando a su cliente. De fondo se ve una gráfica de crecimiento lo un diálogo entre las dos presonas

Descubre Qué es un Coaching Ejecutivo: Guía Completa para pasar de jefe a Coach

Imagina un equipo en el que cada uno va a lo suyo sin preocuparse de los objetivos establecidos. Si tú, como jefe, quieres reconducir esta situación el coaching puede ayudarte.
El coaching es un proceso de acompañamiento en el que el coach ayuda a su cliente a identificar las metas y establecer una estrategia para conseguirlas.
Las sesiones de coaching se suelen utilizar para fijar objetivos, motivar equipos, facilitar la comunicación y la gestión del conflicto.
Si quieres saber cómo hacerlo este artículo te interesa.

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