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Los datos lo avalan: tener un buen ambiente de trabajo aumenta el rendimiento de los equipos de trabajo.
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La resolución de problemas es una habilidad social que se puede entrenar.
La psicología nos ofrece una estrategia que podemos seguir para resolver problemas de forma adaptativa.
Estrategia se puede aplicar en diferentes contextos y, como todas las habilidades sociales, también se puede entrenar.
En este artículo hablamos de los entornos de trabajo saludables.
Analizaremos los datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). También veremos cómo implementar una cultura de bienestar en nuestra empresa y los beneficios que va a reportarnos.
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