La Sostenibilidad en las PYMES es un tema recurrente en los foros empresariales.
La realidad es que una gestión sostenible no solo ayuda a preservar el planeta y mejorar la vida de las personas, sino que también tiene un impacto positivo en la propia empresa.
La sostenibilidad empresarial supone una Oportunidad de Negocio para abrirse a nuevos mercados en expansión.
Oportunidades de Negocio Sostenible: Cómo las PYMES Pueden Beneficiarse de la Sostenibilidad Empresarial
Son muchas las ventajas de integrar la sostenibilidad los objetivos estratégicos de una organización. En este articulo vamos a presentar las 7 ventajas principales.
Ventaja 1: Acceder a nuevos nichos de mercado
El trabajo en sostenibilidad es rentable.
En los últimos años están creciendo exponencialmente los nichos de mercados relacionados con el comercio justo, la economía circular, los negocios inclusivos y las energías renovables.
Estas oportunidades de negocio ofrecen dos ventajas importantes:
- Son mercados muy rentables económicamente debido a su gran crecimiento. Tan solo el mercado de las energías renovables tiene unas perspectivas de crecimiento a nivel global de 3,4 billones de dólares hasta el 2030.
- Tienen un impacto muy positivo en el ámbito social y medioambiental, lo que favorece la reputación y prestigio de la organización.
Las PYMES pueden integrar estas estrategias en su modelo de negocio para mejorar sus beneficios económicos y ser más responsables con el medio ambiente y la sociedad.
Ventaja 2: Responder a los requisitos de las grandes empresas
Las grandes empresas de todo el mundo están comprometidas con la sostenibilidad y este compromiso también afecta toda su Cadena de Valor, incluidos los proveedores.
Cada vez más organizaciones disponen de un código ético para sus proveedores y realizan auditorías sociales y medioambientales.
Por lo tanto, para que una PYME pueda trabajar con las grandes corporaciones debe comprometerse y aplicar los principios de sostenibilidad.
Según el estudio del Pacto Mundial de la ONU en España 154 de las grandes empresas españolas evalúa sus proveedores bajo criterios ambientales y un 41% bajo criterios sociales.
Ventaja 3: Adelantarse a normativas y legislaciones
Hasta ahora muchos ámbitos de la sostenibilidad empresarial han sido voluntarios. Sin embargo, la normativa está siendo cada vez más estricta en temas relacionados con la igualdad de género y la reducción de emisiones.
De hecho, cada vez hay más países que están imponiendo normativas y legislaciones que restringen la actividad económica de las empresas que no se adhieran a la cultura de la sostenibilidad.
Ventaja 4: Ahorrar costes
Integrar la sostenibilidad no tiene por qué suponer una gran inversión ya que se puede hacer progresivamente.
Además, la Sostenibilidad en las PYMES permite reducir costes. Por ejemplo, si se cambian las bombillas tradicionales por luces LED se reduce el coste de la factura y se reduce la huella de carbono.
Si quieres saber más sobre como calcular la huella de carbono, este artículo puede interesarte: Cómo Calcular la Huella de Carbono en tu Empresa.
Otra opción es facilitar el teletrabajo para que los empleados puedan conciliar. Según el estudio llevado a cabo por Workplace Analytics, el teletrabajo puede reducir los costes de la empresa en unos 11.000 dólares al año por cada trabajador.
Ventaja 5: Acceder a subvenciones y contrataciones públicas
Las subvenciones y ayudas a empresas suelen incluir cláusulas relativas a sostenibilidad empresarial. Por ejemplo, hay entidades públicas que exigen a las empresas licitadoras a tener un plan de igualdad, que indiquen su huella de CO o que cuenten con un plan para luchar contra la corrupción.
En Europa, los fondos Next Generation van a inyectar más de 800.000 millones de euros hasta 2026. Estas ayudas buscan potenciar proyectos que luchen contra el cambio climático o que favorezcan la digitalización.
Ventaja 6: Atraer nuevos clientes
Los nuevos modelos de negocio están centrados en el cliente y la tendencia de los clientes el elegir productos cada vez más sostenibles.
La Sostenibilidad en las PYMES permite atraer nuevos clientes y fidelizar a los que ya tenemos.
El cliente cada vez es más consciente del impacto que tiene su consumo en el entorno. Esto motiva incluso esté dispuesto a pagar más para poder contribuir con la sostenibilidad.
Ventaja 7: Mejorar la motivación de la plantilla
Un propósito positivo compartido entre la empresa y los empleados ayuda a las personas a conectar con su trabajo y alinearse con los valores de la organización.
Los valores que se transmiten en la empresa transcienden al entorno de los trabajadores. Una empresa que es coherente con sus valores retiene a los trabajadores y atrae a los mejores profesionales.
Un salario justo y trabajar por el bien común es la mejor manera de mantener una plantilla motivada.
Según un informe de EPSON sobre entornos de trabajo sostenibles llevado a cabo en 2021, el 64% de los jóvenes profesionales considera importante que las empresas consideren los retos ambientales y sociales.
CONCLUSIÓN
En INTERFOCUS acompañamos a las organizaciones para implementar la cultura de la innovación y la Sostenibilidad en las PYMES.
La innovación debe aportar valor, y sin lugar a dudas, orientar la innovación a la sostenibilidad es la mejor estrategia para adaptarse al contexto actual.
En INTERFOCUS ofrecemos servicios de coaching para empresas. Nuestras intervenciones sirven para acompañar en el proceso de cambio a las organizaciones que busquen modelos más sostenibles de funcionamiento.
Si quieres saber más sobre nuestros servicios, puedes visitar nuestra web: Coaching Innovación. También puedes escribirnos a través de nuestro formulario o dejar tu comentario al pie de este artículo.
