Qué son las Metodologías Ágiles: Conoce Scrum y Aprende Cómo Usar Kanban para la Eficiencia Empresarial
Tu negocio es mucho más que una fachada y un letrero. Tu empresa está constituida por personas, el valor más importante de tu emprendimiento. Cada uno de los profesionales que trabajan en tu servicio aportan sus conocimientos y experiencia. Si sabes apreciar su valor como equipo, también tendrás presente lo importante que es ofrecerles las […]
Estrategias Psicológicas Efectivas para la Resolución de Problemas
La resolución de problemas es una habilidad social que se puede entrenar.
La psicología nos ofrece una estrategia que podemos seguir para resolver problemas de forma adaptativa.
Estrategia se puede aplicar en diferentes contextos y, como todas las habilidades sociales, también se puede entrenar.
Beneficios de la Formación Bonificada para Empresas: Mejora el Rendimiento y la Productividad
En este articulo explicamos como organizar una formación que aporte valor real a la empresa.
Estrategias de Liderazgo para una Gestión del Cambio Exitosa
Estamos viviendo un proceso de cambio en el que las empresas necesitan evolucionar hacia modelos más colaborativos que estimulen el trabajo en equipo.
En nuestras sesiones de coaching para empresas ayudamos a muchos líderes a buscar nuevas estrategias para liderar este proceso de cambio.
En este artículo hablamos de cuáles son las cualidades que un buen líder debe de tener para gestionar el proceso de cambio en su organización.
Desarrollo de Habilidades Sociales: Estrategias Efectivas para Trabajar Mejor en Equipo
El entorno empresarial es cada vez más cambiante, es necesario que las personas trabajemos cada vez más en equipo.
Sin embargo, muchos profesionales han sido entrenados para competir y ser los mejores en su campo.
Desafortunadamente, esta perspectiva no ayuda a desarrollar las habilidades sociales necesarias para trabajar en equipo.
En este artículo explicamos cómo trabajamos las habilidades sociales en las sesiones de coaching para empresas.
Estrategias para Liderar Equipos: Descubre las 5 Estrategias para Liderar a tu Equipo con Éxito
Dirigir equipos es complicado.
A esto se suma que las formas de liderazgo tradicional no sirven de referencia para las necesidades actuales de las organizaciones.
En este artículo mostramos distintas estrategias de liderazgo adaptadas a las características de la personalidad de los trabajadores.
Reclutamiento Externo e Interno: Estrategias para Encontrar Talento
Cuando necesitamos personal para trabajar en nuevos proyectos tenemos dos opciones: buscar a los candidatos dentro de la empresa o iniciar un proceso de selección para buscar a alguien de fuera.
En este artículo explicamos las ventajas e inconvenientes de cada una de estas opciones.
Competitividad: las 3 Claves de la Innovación Empresarial
Innovar está de moda.
Sin embargo, la innovación es mucho más que una moda pasajera.
La innovación es imprescindible para que las empresas puedan sobrevivir y adaptarse al mercado.
Vivimos un período socioeconómico de constante cambio y la irrupción de la inteligencia artificial va a acelerar aún más hoy esta situación.
La innovación es la clave que nos permitirá trabajar en entornos cambiantes y este artículo te lo explicamos.
Coaching para Empresas: La Clave para Gestionar Emociones en el Trabajo
La psicología nos aporta el conocimiento para identificar y gestionar nuestras emociones.
Este autoconocimiento es imprescindible para mantener buenas relaciones sociales dentro de los entornos laborales.
La psicología es una ciencia de la salud que aplica el método científico para mejorar la vida de las personas.
En este artículo hablamos de la gestión de las emociones en el entorno laboral.
Mejora la gestión del conflicto en tu empresa con la técnica del Banco de Niebla: Coaching efectivo para Empresas
La asertividad es la habilidad comunicativa de saber defender nuestra posición sin generar conflictos con las otras personas.
Sin embargo, muchas veces nuestro interlocutor sólo busca el conflicto y la confrontación.
En este artículo explicamos cómo utilizar la técnica banco de niebla para responder de forma asertiva a esta situación.